Les clés pour réussir un séminaire à Paris
Renforcer, fédérer et souder son équipe par le séminaire est une solution privilégiée par de nombreuses entreprises actuelles. Le séminaire est un événement phare annuel ou biannuel dont le but est de renforcer le sentiment d’appartenance de vos salariés à votre entité et vos valeurs. Mais une chose est sûre, un séminaire nécessite de longs préparatifs pour choisir le lieu de réception ainsi que les prestataires pour la réussite de l’événement que vous pouvez organiser en interne ou déléguer à une agence événementielle qui s’occupe de tout de A à Z. Pour bien choisir ses prestataires en événementiel, il convient de regarder les avis sur Internet.
– Le choix du lieu
Critère principal de la réussite, le lieu se doit de répondre à un certain nombre de contraintes, tel que la capacité d’accueil, la facilité d’accès , idéalement atypique et propice à la réflexion et la cerise sur le gâteau serait que celui possède des chambres pour loger tous vos salariés et partager un diner entre collaborateurs. Paris à l’avantage de regorger d’offres de salles de réception, mais il est important de s’y prendre à l’avance pour bloquer une date et pouvoir organiser en toute tranquillité votre réception. N’oubliez pas le repas et les encas, le cerveau a besoin de nutriments pour réfléchir, faire appel à un traiteur et recommandé, mais assurez-vous au préalable que la salle de réception accepte ce prestataire.
De plus, il est important de prendre en compte dans votre choix, un lieu qui correspond à l’image de l’entreprise, aux valeurs véhiculées, ainsi une entreprise centrée sur des valeurs locales et écologiques se devra d’être plus attentive par les prestations fournies par le lieu de réception.
Choisissez un lieu, propice au programme de votre séminaire, notamment si vous avez des ateliers en groupe, il est recommandé d’opter pour un lieu avec plusieurs salles ou des espaces de réflexion séparé.
N’hésitez pas à consulter les avis pour faire une idée générale du service de prestation de la salle et de la satisfaction des entreprises.
– Le choix des animations
Au cours d’un séminaire, vous pourrez proposer à vos salariés des groupes de travail, des réunions, mais aussi des activités de team building qui permettront de renforcer la cohésion de vos rangs. Ainsi des activités de théâtre d’improvisation, escape game collaboratif, chasse au trésor peuvent être mises en place pour détendre les troupes. En dehors de l’aspect travail vous pouvez proposer à votre équipe, des activités détente telles que l’initiation à l’œnologie ou encore des cours de cuisine ou autres activités sportives.
